企业效益持续增长职工收入大幅增加

　　“与去年相比，，，，，，，今年人均工资提高了5100元。。。。。。”近日，，，，，，，在福建煤电供电公司2017年年终总结工作会议上，，，，，，，党支部书记、经理陈根宝“晒”出了该公司去年工作的优异成绩，，，，，，，参加会议的员工响起了热烈的掌声。。。。。。
　　去年，，，，，，，在面对煤炭化解产能、对外转供电量锐减的背景下，，，，，，，供电公司党支部积极开展“党建+”系列活动，，，，，，，把推行“133”党建工作机制与“党员节约创效”“万米巡线争当先锋”“党员先锋岗”等党建品牌结合起来，，，，，，，融入公司的生产经营，，，，，，，实现全年供电网安全生产，，，，，，，对外创效增长，，，，，，，功率因素收益好，，，，，，，外转供电利润最大化等良好业绩。。。。。。
　　“党建+安全管控”安全管理无盲区
　　该公司与部门负责人签订安全共管目标责任状，，，，，，，车间、变电站岗位的党员坚持开展“反‘三违’，，，，，，，查隐患”活动，，，，，，，对责任区的安全共管实行包保制度，，，，，，，每月坚持不少于15天的安全检查，，，，，，，对查出的安全隐患及时落实整改，，，，，，，整改率达100%。。。。。。强化员工《电力安全工作规程》与《应急预案操作流程》的培训，，，，，，，确保每位员工都能熟记于心。。。。。。在车间党小组中开展“安全教育进车间”主题活动，，，，，，，营造良好的安全生产环境。。。。。。各级管理人员以施工现场的管理为重点，，，，，，，做到“走一路，，，，，，，管一路”，，，，，，，安全管理无盲区。。。。。。该公司去年没有出现电网重大停电事故和人身伤害事件，，，，，，，实现了供电网安全生产。。。。。。“党建+科学调度”直供稳定增收益
　　2017年，，，，，，，该公司在面对苏二矿和坑柄矿两对矿井关闭、供电量减少的不利局面，，，，，，，党支部根据党员分布情况，，，，，，，成立三个党小组，，，，，，，党员身先士卒，，，，，，，迎难而上。。。。。。加大精细管理，，，，，，，每月召开一次电量分析会，，，，，，，了解月、季、年的电力供需走势；；；；；；做好设备维护管理，，，，，，，使5个变电站功率因数全年均稳定在0.95以上，，，，，，，获得龙岩电业局奖励22万元。。。。。。更可贵的是，，，，，，，公司技术人员千方百计了解国家电网相关政策，，，，，，，大胆技术创新，，，，，，，积极参与大用户直接交易，，，，，，，去年1月至11月，，，，，，，公司完成交易电量6883.26万千瓦时，，，，，，，获得差价收益128万余元。。。。。。“党建+精细管理”电费节余利润增加
　　去年，，，，，，，该公司紧扣“三保一促”的劳动竞赛工作思路，，，，，，，加大对车间、变电站在安全管理、电力成本、服务质量等方面的考核力度，，，，，，，完成外转供电利润210.33万元。。。。。。全体党员及股级管理人员也积极参与精细管控和量化考核，，，，，，，通过勤走勤查，，，，，，，加强对用户线路和设备的检查，，，，，，，杜绝“跑、漏”现象。。。。。。通过对电网运行的科学管理，，，，，，，做好电网避峰调荷、削峰填谷工作，，，，，，，及时调整主变运行需量，，，，，，，合理安排电网运行方式，，，，，，，全年节余基本电费124万元。。。。。。
　　去年，，，，，，，该公司党支部不断深化党组织建设，，，，，，，深入推进“两学一做”，，，，，，，使学习教育常态化、制度化。。。。。。广大党员通过开展“万米巡线争当先锋”“安全用电我先行”“对外创效增收”等竞赛活动，，，，，，，发挥了先锋模范作用。。。。。。同时，，，，，，，该公司积极向外拓宽创效渠道，，，，，，，“走出去”融入市场竞争，，，，，，，承揽了新罗电力公司维简项目、南平低碳科技园与东南热电公司光伏安装项目、可门港设备预防性试验等19个创效项目，，，，，，，全年对外创效收获利润达66万元。。。。。。在这同时，，，，，，，员工收入增长也创近年来最好成绩。。。。。。（张萍）